O SIMPE-RS enviou ao Procurador-Geral de Justiça, Marcelo Dornelles, um ofício pedindo a adoção de um percentual mínimo de 50% de promoções no primeiro concurso, que deve iniciar no próximo mês. O sindicato também pediu que a Administração encaminhe um projeto de lei de realinhamento das tabelas salariais, em conjunto com a Administração do Tribunal de Justiça.
O objetivo é reduzir os efeitos da inflação crescente sobre os vencimentos da categoria. Os 6% de reajuste, aprovados no início do mês pela Assembleia Legislativa foram absolutamente insuficientes para repor as perdas salariais, que já superavam os 53%, após mais de sete anos sem aumento.
O sindicato também argumenta que, no último período, os servidores sofreram graves ataques no que tange {a retirada de direitos como Licença Prêmio, Adicionais de Tempo de Serviço e Triênios, além do congelamento do tempo de serviço para percepção dos últimos benefícios desta natureza, em razão das restrições impostas pela Lei Complementar 173/2020.
Além disso, os aposentados tiveram uma forte ampliação da contribuição previdenciária, que impactou os proventos dos servidores que recebem valores acima de um salário mínimo.
Por outro lado, os patamares de despesas com pessoal de nossa Instituição estão nos menores patamares históricos, conforme relatório de gestão fiscal do Órgão, o que possibilitaria margem para minorar os efeitos das perdas inflacionárias para os servidores.
Confira a íntegra do documento:
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